400-618-3662

岗位外包Post outsourcing

企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构,而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。通过岗位外包服务,企业将该岗位的招聘、职业化培训、薪酬设计与核算发放、个税申报、社保缴纳与理赔、绩效设计与奖惩执行、各类人事事务工作等完全外包给第三方人力资源服务机构,并且管理劳动关系、处理劳动纠纷以及承担劳动用工可能带来的经济补偿金等也选择性由人力资源机构承担,企业享受的是完全的和深度的人力资源服务。

覆盖领域

COVERAGE AREA
  • IT技术岗测试、初级/中级开发人员等岗位
  • 通用岗位前台、会议接待、文员、驾驶员、录入员、财务助理、人事助理等岗位
  • 金融领域银行大堂引导员/助理、扫描/录入员、专业操作岗、保险送单员等岗位
  • 工业制造CNC技术人员、测试员、车工等产线技术岗位
  • 零售商贸促销员、导购员、营业员等岗位
  • 呼叫中心客服、接线员、热线员、电话销售员等岗位
  • 医院领域护工、导医导诊等岗位

岗位外包价值

POST OUTSOURCING VALUE